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校招|面试十问之避坑指南 (下)

来源:面试 时间:2019-07-22 作者:邯郸 浏览量:

点击上方△@早来 关注

作者 l 小早  

本文首发于微信公众号 l 早来

面试时

面试官最喜欢问的问题有:

你如何介绍你自己?

你的兴趣爱好是什么?

你认为你最大的缺点是什么?

在众多候选人中,我们为什么要选你?

你在上一份工作(实习)中学到了什么?

这些常见问题学姐已经帮你支过招了

面试十问之避坑指南(上)

(△点链接看答案)

如果你对面试还是没有把握

那请看今日份面试秘籍

面试十问之避坑指南(下)

01

你相关的工作经验比较少,你怎么看?

避坑指南1:忌愿意学

例子:虽然我专业不对口,也几乎没有相关的工作经验,但是我愿意学,我会努力的,希望您能给我一个学习成长的机会。

分析:“我不会,但我愿意学”是面试官最烦的回答之一,可能还没有之一。

避坑指南2:忌自大

例子:我是个学生,本职工作是学习,所以缺乏工作经验很正常。而且没有人是一开始就什么都会,经验是一点一滴积累起来的,就算是马云、李嘉诚也一样。我希望贵公司能给我们应届毕业生一点积累工作经验的时间。

分析:说的看似没毛病,但完全没逻辑。比如,就算你拿学生为借口,但你敢保证学习这方面你就真的做好了?你真的有这个自信?

参考:虽然我专业不对口/没有相关的工作经验(讲具体劣势,不要用“不会”笼统概括),但我通过某某途径(列举你的努力)掌握了某某技能,锻炼了某某能力。今后我也会在某某方面继续努力,提高自己的某某能力,希望能获得这个工作机会。

02

你未来五年的职业规划是什么?

避坑指南1:忌胸无大志

例子:我希望能有一份我喜欢而且也能hold得住的工作,不需要有太多的挑战性和变动性,我会在这个位子上勤勤恳恳,做好我该做的,不去学别人不断地跳槽,甚至自己创业单干。我会是公司里最踏实稳定的员工,对我来说,做好平凡的工作也是一种伟大。

分析:你知道现在连环卫工人都竞争激烈吗?求职切忌太佛系。

避坑指南2:忌好高骛远

例子:我希望一年内做到主管,三年内做到经理,五年后有资金和人脉自己创业当老板。在这5年内,我会以一个老板的标准来要求我自己,而不是以一个员工的心态来做这份工作。我相信不想当老板的员工,不是好员工。

分析:如果接下来面试官问你具体要做哪个领域的经理,你最好能回答的明明白白。不要啪啪打脸。

参考:如果你对自己的职业规划不是很清晰,就不要回答得过于具体,因为说多错多。也不要说得太云里雾里,最好结合在企业中的成长来作答。比如:目前我还没有非常明晰的职业规划,但我结合学长学姐们的经验,以及我自己的思考,我觉得首先我会从一个公司的基础岗位做起,通过这个岗位不断学习和提升自己,并努力给公司创造最大的价值。然后,通过几年的摸爬滚打,我希望可以成为一名业内的专业人士,对自己所处的公司、行业、以及最大的挑战和机会都有自己相对成熟的判断。到那个时候,我相信我的职业目标会越来越清晰。当然,我希望可以和贵公司并肩作战,一起成长。

03

与上级/同事意见不一致,你将怎么办?

避坑指南1:忌完全被动

例子:作为职场新人,我始终是抱着学习的态度,来和同事以及上级相处的。如果我们意见不一致,我会听从他们的意见并执行,毕竟他们的经验比我丰富,判断力也会比我强。当然,如果有任何不好的后果,我也会和他们一起承担。

分析:职场不是战场,公司需要的不是一切行动听指挥的“好”员工啊。

避坑指南2:忌打小报告

例子:对于非原则性问题,我会直接服从。但如果关系到公司重大利益,我会报告给更高一层来做决策。

分析:没有公司会聘用爱打小报告的员工。没有!

参考:首先,你要有一个积极主动面对不同意见的态度。其次,展现自己良好的沟通能力和解决问题的能力。如:我会尽力从多维度找到足够充分的信息,来支持我自己的意见。如果我坚信自己是对的,我会更加仔细倾听反对者的反对意见,并从他们的角度出发看问题,以此来说服他们。我们是一个团队,互相尊重彼此信任,我相信最终我们可以达成一致。

04

你的期望薪资是多少?

避坑指南1:忌给区间

例子:我的期望薪资是6000-10000。

分析:放心,无论你多优秀,面试官只会给你6000,不会给你10000。

避坑指南2:忌过低或过高

例子:我知道我们这个行业的新人标准大概是8000元,但由于我没有相关的工作经验,所以我可以接受5000元,希望您能给我一个机会。或者说,我觉得相比其他应聘者,我有XXX经验,XXX优势,所以我的期待薪资是12000元,我相信我一定不会让您失望。

分析:物极必反。

参考:一般来说,你可以把这个问题反抛给面试官,不要正面作答。如:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司给出的工资水平友善合理。我注重的是,找对工作的机会,所以只要条件公平,我都不会计较太多。

05

你有什么要问我的吗?

避坑指南:忌没问题、忌提薪酬福利类问题、忌提百度能查到的问题、忌提过于高深的问题、忌提特别放飞自我的问题。

参考:对于“当面试官问‘你有什么要问我的吗’时,该说什么?”这个问题,学姐之前写过一篇攻略。戳链接查看?提问4技巧

一千个面试官就有一千种面试法,学姐列出的这十个问题,是校招中最常见的。而给出的这些避坑指南和参考回答,也是在经历了无数次面试和被面,以及总结别人的经验后,悉心整理的。希望对大四的宝宝们有所帮助。



作者:早来
链接:https://www.jianshu.com/p/ab9c625e380c
来源:简书
简书著作权归作者所有,任何形式的转载都请联系作者获得授权并注明出处。


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