|
手机APP
| 帮助中心 | 订阅
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 面试秘籍

【邢台123】面试后HR让你等通知的真相

来源:网站 时间:2020-07-04 作者:邢台亿搜人才网 浏览量:

  求职者心声:“要仍是不要,给个痛快!不要我就直说,要考虑也讲明白,总好过我白等了那么久,成果仍是石沉大海来的强!”  近期,对面试后让求职者回去等告诉一事发表了以下观点:

  HR心声:“做个工作还要被逼承受求职者被拒绝后的负面情绪,我容易吗?还可能威胁到人身安全!为了你好,我好,大家好,仍是回去等告诉吧!”  其实HR让求职者回去等告诉的原因有许多方面,总结下来大致有以下几点:

  一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者,对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强,不害怕任何失败,当你直接被拒绝过5次以后,内心再强大也会倍受打击。而且,即便你不会有影响,难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影,影响他们接下来的面试。不直接告知结果,其实是对求职的保护和尊重。

      

       二、防止自寻费事。有时候HR诚心跟求职者阐明不被录用的原因,许多求职者是不会了解的,他以为你不录用他便是你的过错,或以为你奉告他是对他的羞辱和嘲笑,说不定还会对你破口大骂,或者找你费事。即使你了阐明原因,对方可能还会羁绊不休要说服你他可以胜任这份工作,他自己是多么的优秀,关于你给出的理由严峻不认同,希望自己可以得到Offer。

  三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握,特别是在双方认知不完全相同的时候,再加上彼此不了解,稍微有点不足就会产生误会。

      

       四、留有余地。有时,要不要留下这个候选人并不是HR当场就能决议决议的,也许现场觉得这个人有不足,但和之后的人比照,反而是比较合适的人选。


从上述的原因来看,“回去等告诉”关于求职者来说未必是坏事,也许就在这个过程中,你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择,在等成果的过程中,求职者可以继续投递简历,参加其他面试。假如真的很心仪该岗位,急于知道成果,不妨在面试一周后发电邮或致电询问。

邢台人才网  邢台找工作  邢台123   58同城   猎聘

分享到:
热门话题
推荐文章
微信公众号
手机浏览
用公益重新定义职场

温馨提示:根据国家劳动法有关规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用。请求职者加强自我保护意识,谨慎核实!人力资源服务许可证号:13040219005 公安备案号:13040202000620 冀ICP备号:09031123 Copyright 2007-2020 ZL All Right Reserved . Powered byHDESO.COM . 商标证编号:7851116 冀ICP备号:09031123

地址:中国 . 河北省. 石家庄. 内容发布、审核请联系QQ:954959552 客服热线:400-707-5777 EMAIL:hdeso@163.com

用微信扫一扫