公司的行政小陆是个自来熟的性格,每天上班都笑脸盈盈,跟身边搭档也都相处得都不错。
小陆在作业上仔细勤勉,丝毫不大意,一切带过她的领导都十分认可她的才能。
但小陆最让人敬服的还是她的公关才能。每次她找他人帮忙的时候,他人对她都十分热情,让人疑惑:小陆有什么魔法能让其他人这么合作?
后来与小陆接触久了才发现,她这样的人,不喜欢都不行。
小陆是行政岗,对接不同的人,有内部有外部,她把关系都处的很好,相互交流顺畅,合作默契,合作愉快。
公司有些业务是外包出去的,外包单位的人员情绪霸道,让他们干点事费力又磨叽,总拿钱说事,做点啥事就明码标价收费。这个问题一向存在,让领导很头疼,领导几次想换了合作方。
后来小陆到岗后,担任对接外包单位。
刚开始那儿也给她来了个下马威,情绪霸道无理,张嘴闭嘴便是钱,小陆却是一点都不怕。
她通过两次和对方交流,三言两句就将对方拾掇的服服帖帖,作业合作上不磨叽了,公司需要什么东西,对方能第一时间供给,情绪积极主动。
除此之外小陆与其他人相处时亦是如此。
每一位合作同事过的人,对小陆的形象都比较好,有事只需小陆开口,对方会迅速做出回应,合作完成,这也得益于小陆素日的关系维护。
人是最杂乱的,一个人假如能让很多的人乐于替自己就事,物质原因是一方面,另一方面便是个人的公关才能了,也便是公共关系处理才能。
那么职场公关才能强的人,都有什么特点呢?
1、情商高
首先,公关才能强的人情商都比较高,说话礼貌,会哄人开心,做事热情,招人喜欢。求人就事的时候拉得下脸,见人打招呼,称呼妥当,礼貌待人。
2、谈锋好
其次,公关才能强的人都能说会道,逻辑思想才能强,遇事能说服他人,让对方信服。
有时候面临棘手的工作,谈锋一般的人可能说着说着词穷了,不知道该怎么办了,或者是得罪了对方,让工作变得更糟糕了。
而谈锋好的人就比较灵敏,相同的话用他人易于接受的方法说出来,成果自然不同。
3、脑筋灵敏
最终,公关才能强的人都有一颗灵敏的脑筋,领悟好,非直线思想。
他们在碰到一件事的时候,能想到多种解决方案,不钻牛角尖,懂得变通。
像小陆这样聪明灵敏,能把自己想要表达的意思说理解,就事干脆利落的人,当然能赢得其他人的信任了
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