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为什么老油条不喜欢和领导走太近?不懂背后潜规则

来源:网易 时间:2021-08-12 作者:邯郸亿搜 浏览量:

前言:

在进入职场之后,你就会接触到形形色色的各种人,他们很多行为都让自己不解,但其实发现他们的行为并没有错,到底是什么原因自己说不上来。比如职场上的老油条,他们并不愿意让领导去接近自己,甚至说他们都不会与身边的同事主动去交往,他们想要做一个默默的路人,甚至是一个透明人,他们为什么要这么做?这样做的原因是什么?其实这里面暗藏玄机。


千万不要和领导走的太近

职场中其实有两种人,第一种人,他们就是想要过度的去表现一下自己,让领导认识自己,也就是人们所谓的拍马屁。这样的人其实他们还是有一定的机会的,毕竟是领导身边的红人,但是他们有一个问题,就是说他们距离一些同事们的圈子,可能是比较远的,或者说他们根本不受一些同事们的待见。

普通员工和领导本就属于两个圈子,而他们硬是要去贴和领导,那么自然而然就会脱离了普通员工的一个圈子,这样他们在平时人们的口中也并不会有太多的好口碑。但是不得不说,他们确实能够有很好的一个机会在那里。


第二种人就比较常见,大多数人也是喜欢去做一个第二种类型的人的,他们在平时的工作中就是并不突出,而且希望自己成为一个透明人,他们在所谓的工作中表现的默默无闻,属于一种划水的感觉,但会将目标全部放在自己的第二职业,也就是所谓的副业。

因为现在大多数人想要养家糊口,光一份工作是不够的,通过另外的副业才能够成就自己的家庭负担。如果在第一份职业上能够有很轻松的待遇的话,那么自己就有足够的精力来帮助自己来挣一些外快,改善自己的生活,也是不错的。这种人他们在公司中不张扬,特别低调,所以说和人们的关系比较好,或者说在公司中也放得开,因为他们根本不想着在公司有更好的发展,能偷懒就偷懒,而自己偷懒的时间全部放在第二份工作中,相信很多人也都明白这样一个道理。


与领导太过亲密的话,容易被一锅端

其实我们不管是在生活中,还是在一些电视影视剧作品中,都能够看到一些关于职场的话题。毕竟在这种影视作品中,自己多数的是在一个旁观者的角度来看待这个事情,每一个电视剧其实想反映的都是一种社会现象。

在一些职场剧中,很多情况下都是看到的是两个领导之间的对弈,而不同的员工他们站在不同的领导身后,成为其的支柱,如果说一方领导得势的话,那么另一方就会失势,同样的,不管是哪一方,如果自己的领导最终被推倒,那么自己可能就在该公司就再也没有出头的机会,这是特别可怕的,因此一些中立人士还是比较吃香了,不管是哪一方,领导得势的话他最后都可以平安的度过。


所以说我们在职场中过分的亲近于某一个领导的话,就会被一锅端,所谓的一锅端,就是说如果该领导不得势,是在公司体制中被外调,或者是说被降职,那么自己也会受到影响,甚至是说还不如一些不站队的普通同事。这样自己靠近了领导半天,最后得来的没有好处,只有坏处,相对来说是非常不好的。

职场道路会受到牵制

我们为什么有些人就要去主动的亲近一些领导的,其实无非就是想要得到更多的好处,不管是自己职务上的,还是其他方面的好处担任,其实不一定见得就是说与领导走的近,就能够获得很多的好处。


在一些小的地方,比如说是一些小领导,自己与他靠得近,那么自己或许在一些福利上能够享受到一些,但是在一些大方面,领导或许会因为自己与他十分亲密,因此在自己犯的错的时候,甚至会直接破口大骂,这样虽然说你们关系比较亲近,自然而然就没有以往的那种礼尚往来。

自己想要成为领导身边的红人,那么势必会非常的忙,毕竟很多事情领导都会交给你来做,这些工作其实是有其他人完成的,但是因为领导并不相信他们,因此让你去完成自己,所以会非常劳累。毕竟能力过高,领导就会对自己产生一种依赖,而且领导走哪自己走哪领导自己的事情都会交由你来做,即使有更好的机会去到另外一个环境,那么领导也会以各种理由去阻拦自己晋升更好的环境,这样的情况是很多人都不愿意看到的。


如果自己能力非常低的话,办很多事情都不利索,那么领导就会对自己产生反感,自己这时候如果故意去贴近,那么那就是自讨苦吃自讨无趣。还有一点就是说,如果在一些问题上发生争执,或者说有人举报的话,那么领导为了避嫌,肯定会事先从你的身上进行找问题。但其实相对于自己来说,自己和别人一样,甚至说比别人付出的更多,那么为什么有毛病从自己身上来呢?所以说这也是得不偿失的一种。

结语:

以上3点内容就足以说明,为什么一些老员工都不会主动的去接近领导,成为领导身边的红人,其实这样亲近领导,并不意味着能够获得更多的好处,还不如自己默默的去发展第二门副业,所以说一些老员工,尤其是在职场中打拼很多年的人们都明白这样一个道理,如果是一些职场新人还不懂这些,一定要提前了解这些知识,为自己的职场生活中拥有一定的后手。


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