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杀死拖延症的最快方法,逼自己自律

来源:网易.资讯全天候 时间:2021-09-18 作者:邯郸亿搜 浏览量:

首先,拖延症压根就不是一种病。如果你认为拖延症是一种病,那么你的内心就已经是病态了。

拖延症是指自我调节失败,在能够预料后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。所以它只是一种行为。

比如明天要交作业了,今天晚上没写完,于是熬了一个通宵之后,把作业完成了,这就是拖延症的一个重要体现。

比方说小明写作业,他在最后一刻才把作业交上,最终结果是做了,只不过它是以一种付出代价的方式去做的。

什么代价?就是他牺牲了他休息的时间或者是娱乐的时间,把这个事做了,这属于第一类就是做了

第二种没做。你看在时间四象限法则中,你看下面,它把事情分为重要紧急的、重要不紧急的、不重要不紧急的、不重要紧急的。

一般长期拖延且不做的,往往都是属于重要但不紧急的事,比如说健身、读书、交友,这些都属于重要不紧急的事。

对待重要不紧急的事,大多数人都会选择拖延,也就是长期不做。

我身边有一个朋友,他是北大的EMBA毕业生,那天他遇到我,他跟我说:萌姐我能不能去你们公司健身?接着他说:如果不行的话你能不能带我去打拳?我说我给你介绍教练你自己去。

因为我们俩打拳的时间不一样,另外我打拳是这种职业训练,所以需要一对一,是没有办法跟一群人一起训练的,我训练的强度、节奏跟一般人不在同一个水平。

然后他跟我说:我在北京很多健身房都办了卡,但是从没有坚持过。刚开始的时候热血沸腾,看到了一个帅哥教练或者看到了一些健美的肌肉,就会受到刺激,结果到最后坚持不下来。

你看他这种状况就属于刚才我说的拖延症第二种类型。所有的拖延症都分成这两大类,所以你首先要做一个自我定位:你自己到底属于哪一类?

那么接着我们分别针对第一种拖延和第二种拖延给到大家解决方案。

首先针对第一种拖延,一定到最后一刻才把这个事干完。这种我不觉得这是拖延,我觉得你这是一种策略的选择,只不过你这种策略不太高明。

我给一些同事布置一些工作,一般是在最后的截止日期才把工作交上来,这个时候如果是下对上的话,领导会怎么认为你吗?

领导会认为你就是一个普通人,普通人的话就按照正常人的培养方式就可以了。

其实从内心角度来讲,领导已经把你放弃了。为什么会放弃你?不是因为你这活儿做得不好,而是因为人大概有两方面可以拿得出手,要不就是你能力出众,要不就是你态度特别好

如果以这种方式给领导交作业的话,领导会觉得你就是一个普通人,因为你的态度证明你就想做一个普通人,你好像在用这种方式告诉领导:千万别提拔我,我就是一普通人,我来这就是想打酱油的,我想庸庸碌碌过一生。

他会提前交给领导,并且他会比领导要求的东西做得更多,比如说多1.5倍,多2倍。这不仅证明他能力过硬,态度更是过硬,所以这是针对第一种拖延。

其实通过这种拖延你已经表明了你的态度,所以我说这是一种策略的选择。职场很多新人或者是在职场当中并不是特别游刃有余的人,就不会这么去考虑,觉得我按点交了就可以了。

你按点交,这叫做达标,达标是多少分?60分。你只能打60分,但是你达不到80、90分,80、90分是比你做的还要好,并且态度比你还积极。

所以拖延症的第一类,是来自于你的策略选择,如果你告诉我你就想做一普通人,我就不想做厉害的人, ok,你这种选择是可以的,你接受就行了,顶多就是多熬点夜。

那么针对第一种类型,你可以提前去创设一种机制:按指标数量完成。你要会做目标设立目标分解的工作。

目标设立,比如说我决定提前一天把这个工作做完,那就是目标设立。

目标分解,现在到目标完成一共剩几天?假设还有4天,每天我就要完成25%,设置好每天完成的基本工作指标,每天打对勾,这种方式就能让你把整件事做完。

那么说到拖延症的第二类,对那种重要但不紧急的事儿,比如说对运动、健身、阅读这种事儿该怎么办?

因为光靠你自己真的不行,你必须得找到一个先进的环境。所以我说北大EMBA毕业生的策略是对的,就是你要找到一群人,前提是这群人都比你厉害

当你进入到这个群体,你慢慢的就会同化,所以针对健身动力不足,你可以加入一些健身的团体或组织,不要一个人去做,你要一群人去做,这个其实是特别关键的。

我妈练瑜伽,她特别不喜欢一对一那种瑜伽方式,她不像我,因为我不需要别人监督我就能做好,可是我妈跟我说她每天都会练瑜伽,她怎么坚持的呢?

她说她喜欢上大课,跟大家都在一起,所以你可以靠他人拿到结果,我们叫ABC法则

你想一想,实现健身有效的坚持方式,是通过别人监督你来实现。

什么叫立帖为誓?你一定要跟别人说做到什么程度,发誓做到什么目标。比如说我要早起多少天,我要坚持运动多少天。

大家可以看看我朋友圈里边,很多早起社团小伙伴们的改变,因为很多人过去都是不能坚持早起的,到现在,他们发生了巨大变化。

所以你可以通过这种有效的方式,进入到一个团体,并且能够让别人监督你,从自律到他律,用他人监督你的方式来实现自律。

今天给你分享这么多关于杀死拖延症的方法,都是希望你从不同的角度做好自我定位,然后根据拖延症的类型去针对性地解决。

其实解决拖延症还有一个方式,我有一门课叫《人生管理课》,这是我这么多年来的一门经典课,我发现很多小伙伴们都是因为学了这门课之后,人生开始变得不一样了。

因为我觉得人生是需要有自我管理的状态,你每天都要想一想你为什么会跟别人不一样,你一定要不停地去思考这个问题。

为什么你看起来是非常的有神,而且每一天看起来精力满满。

你要知道你从0~1奋斗到今天,形成了很多的知识。可是不论你看什么样的书,你仿佛都记不住,根本的原因不是因为你记不住,而是因为你缺乏知识管理的有效系统。

什么是思维?就是我怎么去想问题,我怎么去建构一个模型去思考问题。有一些人总比另外一些人会想,不是因为他会想,那是因为他掌握了思维管理术。

你要知道你通讯录当中会有很多人,你这一生也会遇到很多人,但是你缺乏一种动能建构你的人脉,让人脉变成钱脉。

为什么你会持之以恒,一年比一年更加年轻,拥有健康,拥有活力,包括让每一天充满了目标感?

五大管理体系,让我们的一生受益,人生管理课一共通过五大体系的50门课程,能真正开启你,对于人生方面智慧的一种引领。

形成这五大体系之后,我相信你在各方面的都能帮你去解决这方面的拖延方面的问题。

但更重要的是通过了目标管理的系统,大家开始能让每一天井井有条,每一天不失节奏,每一天一步一个脚印按照你的梦想去设计你的人生。


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