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候选人面试邀约实战指南(4集)

主讲教师: 胡延领/刘议鸿/赵百万/赵芳
¥18
收费方式:在线收费 状态:招生中 浏览:862 报名:219
咨询热线:0310-5900756
适用人群
企业人力资源部门责任人。
基本信息
课程类型:其它
培训地点:在线网络直播讲学
课程分类:职场技能
课程优势:很多HR认为,自己的面试邀约都做得很全面了,可是候选人却时不时放鸽子不来面试,究竟候选人看中的是什么?HR如何才能将邀约做到屡试不爽?本课程分享了候选人面试邀约实战指南,重点解析与勾选人沟通的策略与要求技巧,指引HR管理者总结优秀邀约经验,高度适配候选人与目标岗位,提升邀约成功率。
课程介绍
课程大纲:

  一、为什么候选人总是放我鸽子

  1、候选人放鸽子的“一千零一个”理由

  2、HR面试邀约痛点解析

  (1) 职位需求不清晰,存在误区及业务盲点

  (2) 简历筛选与职位需求匹配度低,未掌握简历搜寻及筛选技巧

  (3) 与候选人沟通受阻,邀约不畅,求职意向模棱两可

  (4) 未持续跟进候选人应邀情况

  二、候选人沟通策略及邀约技巧

  1、职位分析

  2、简历筛选

  3、候选人评估

  4、沟通策略

  三、准时赴约,不可忽视的三个细节

  1、面试邀约时间提醒及再次确认

  2、强调文化价值导向

  3、面试注意事项细节试探

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培训方向:职场 

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