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《3天免费试用规则》

1.“3天免费试用”仅适用于【在线全职】。每个雇主每个月拥有三次“3天免费试用”的机会,但是只能用于不同求职者。

2.日期计算:雇主下单雇佣求职者后,求职者入职后前3个工作日为“3天免费试用期”。

3.雇主有权在“3天免费试用”期内以“3天免费试用”为理由解雇求职者,并且得到全额退款,不产生任何的费用。

4.若“3天免费试用”期内雇主未提出解雇,则视为通过试用期;若期间求职者未违反《平台规则》,则此3天需支付薪资。

5.若雇主以“3天免费试用”为理由解雇设计师且全额退款,则雇主在未获得设计师同意的情况下,不能在任何时间任何场合使用设计师作品。

6.若雇主需要或者已经使用设计师在“3天免费试用”期内完成的作品,则需支付相关费用并承担一切法律风险。平台将根据以下条件来判定“3天免费试用”雇佣设计师的雇主是否因为使用作品而需要支付相应的薪资:

A.有证据表明雇主曾经或者正在使用设计师的作品,雇主需要支付相应的薪资;

B.有证据表明雇主对作品表示满意或表明即将会使用,同时设计师已经传输了可直接使用的作品或者源文件给雇主或者雇主指定的对象(包括但不限于人、网址、网络文件夹、图片仓库等),雇主需要支付相应的薪资;

7.若“3天免费试用”期内支付了求职者相应薪资,则“3天免费试用”机会不减少。

8.雇主对同一个求职者只拥有一次“3天免费试用”的权限。

最新修订时间:2019.12.10

点聘台对以上规则享有最终解释权。